営業のモチベーションが上がらないときに、まずすべきこと３選
営業の仕事をしていて、スランプにハマったり、 なかなか結果が出せない。 ノルマ未達だけれど、 どうすればいいかわからず気が重い。 このような状態になっていたとしたら、…
ビジネス・仕事
ビジネス・仕事
262の法則とは？組織や人間関係で役立つアプローチの方法を解説
「262の法則」とは、組織や集団は上位２割、中間６割、下位２割の割合になる法則のことです。人が集まる場所では、常に「262の法則」が働くと言われています。 この記事では、組…
その他
【知らないと怖い】年収を上げるために知っておくべき２つのこと
『仕事をがんばっても年収が上がらない』 『どうやったら年収があがるのか』 年収について悩んでいる人は多いと思い…
NLP・心理学
潜在意識とは？知ると変わる…潜在意識と心の関係
潜在意識や潜在能力という言葉をどこかで聞いたことがあるかと思います。 潜在意識とは、一言で説明すると「自覚されていない意識」のことです。 過去の経験や体験をもとに（無意識…
NLP・心理学
ハロー効果とは？面接・人事評価だけではない！人生が変わる使い方
ハロー効果をご存知ですか？ ハロー効果とは、 「あるものを評価するときに 特徴的な印象に引きずられ、 全体への評価が変わってしまう」 という認知バイアスの一つ…
ビジネス・仕事
心理的安全性の正しい作り方とは？いいチームには外せない重要な３つの要素
チームのパフォーマンスを最大化するために、「圧倒的に重要」な要素である心理的安全性。 2012年にGoogleが社内のチームを調査、 研究し発表したことで一躍有名となり…
ビジネス・仕事
リスキリングとは？メリットや導入のポイントをわかりやすく解説
リスキリングとは、時代の変化で必要となる 新しいスキルを身につけることです。 新しい仕事に就いたり、 業務に応用することを目的としているのが特徴で、 …
ビジネス・仕事
SL理論とは？効果的に活用する３つの方法と４つのリーダーシップを解説
部下を抱えるリーダーが、 今押さえておきたいリーダーシップ理論が「SL理論」です。 理論というと書物的で、 実務では使いづらい印象があるかもしれませんが、 SL理論は実務に…
NLP・心理学
仕事ができる人の特徴18選｜周囲が思わず評価したくなる共通点とは
あなたがイメージする 仕事ができる人ってどんな人ですか？ 「リーダーシップが取れる人」 「期待以上の成果や結果をつくれる人」 「責任感が強く、行動力のある人」 …
ビジネス・仕事
出世する女性はどんな人？特徴と今すぐ実践しておきたいこと６選
皆さんの周りには、 どのくらい出世する女性がいるでしょうか。 現代は、男女平等になってきており、職場や事業によって異なるとは思いますが、 政府が目標とする女性管理職…
