潜在意識とは?知ると変わる…潜在意識と心の関係
潜在意識や潜在能力という言葉をどこかで聞いたことがあるかと思います。 潜在意識とは、一言で説明すると「自覚されていない意識」のことです。 過去の経験や体験をもとに(無意識…
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ビジネスや採用の現場で一度は耳にしたことのある「ハロー効果」。 ハロー効果は別名「光背効果」「後光効果」とも呼び、 「ある対象を評価する時に一部の特徴的な印象に引きずられ…
チームのパフォーマンスを最大化するために、「圧倒的に重要」な要素である心理的安全性。 2012年にGoogleが社内のチームを調査、 研究し発表したことで一躍有名となり…
リスキリングとは、時代の変化で必要となる 新しいスキルを身につけることです。 新しい仕事に就いたり、 業務に応用することを目的としているのが特徴で、 …
部下を抱えるリーダーが、 今押さえておきたいリーダーシップ理論が「SL理論」です。 理論というと書物的で、 実務では使いづらい印象があるかもしれませんが、 SL理論は実務に…
あなたがイメージする 「仕事ができる人」はどんな人でしょうか? 「リーダーシップがとれる人」「結果を出せる人」 「レスポンスが早い人」といった特徴が、 パッと思い浮…
皆さんの周りには、 どのくらい出世する女性がいるでしょうか。 現代は、男女平等になってきており、職場や事業によって異なるとは思いますが、 政府が目標とする女性管理職…
今、管理職にどのような研修が必要か。 人事や教育に携わる方にとって、最も気になることの1つではないでしょうか。 カッツ理論で知られるロバート・カッツ氏によると、 管理職者(…
「できる上司になりたい!」 「自分はできる上司になれるだろうか?」 「今の上司のようには、なりたくない…
エンパワーメントとは、 「一人ひとりが本来持っている能力を引き出すこと」を意味する言葉です。 ビジネスを始め、 実は全ての人間関係で活かすことができる 現状から成果を生み出…