ピグマリオン効果とは？あなたのマネジメントを強化するスキル
「ピグマリオン効果」とは、 他者に期待されることによって成果があがるという 心理学の用語のひとつです。 この記事で 「ピグマリオン効果」について解説をするのですが 実…
NLP・心理学
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ハロー効果とは？知らないと損するハロー効果の活かし方３選！！
ビジネスや採用の現場で一度は耳にしたことのある「ハロー効果」。 ハロー効果は別名「光背効果」「後光効果」とも呼び、 「ある対象を評価する時に一部の特徴的な印象に引きずられ…
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リスキリングとは？メリットや導入のポイントをわかりやすく解説
リスキリングとは、時代の変化で必要となる 新しいスキルを身につけることです。 新しい仕事に就いたり、 業務に応用することを目的としているのが特徴で、 …
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SL理論とは？効果的に活用する３つの方法と４つのリーダーシップを解説
部下を抱えるリーダーが、 今押さえておきたいリーダーシップ理論が「SL理論」です。 理論というと書物的で、 実務では使いづらい印象があるかもしれませんが、 SL理論は実務に…
NLP・心理学
仕事ができる人の３つの特徴｜周囲が思わず評価したくなる共通点とは？
あなたがイメージする 「仕事ができる人」はどんな人でしょうか？ 「リーダーシップがとれる人」「結果を出せる人」 「レスポンスが早い人」といった特徴が、 パッと思い浮…
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社会人こそ勉強必須！一生使えるおすすめの勉強７選
ある日のひとりごとです。 ↓ 「最近、勉強したのいつだっけ？」 「何をどう勉強すれば良いんだろう」 「学び直しとかも気になる」 「このまま何…
コミュニケーション
アサーティブとは？仕事もプライベートも充実するコミュニケーションスキル！
アサーティブとは、 「自己主張をすること」という意味です。 ここでいう自己主張とは、 自分の意見や主張を一方的に述べるのではなく 相手を尊重しながら適切な方法で …
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ファシリテーターとは？押さえておくべき２つの落とし穴と対策【上級スキル】
もしあなたが、大事な会議をファシリテーターとして取りまとめ、結果を出すことができれば、社内での評価は上がり、一目置かれることは間違いありません。 一方で、ファシリテーター…
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自分の強みについて 続編
今回も社内のSNSでスタッフに向けて 発信している内容をこちらにもアップします。 ２０代の若者が多いので定期的に 下記のようなことを伝えています。 前回の続きです。…
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あなたの強みはなんですか？ その１
今回も社内のSNSでスタッフに向けて 発信している内容をこちらにもアップします。 ２０代の若者が多いので定期的に 下記のようなことを伝えています。 「あなたの強みはな…
